Mentoring
Całe moje życie zarówno zawodowe, jak i prywatne byłoby znacząco prostsze, gdybym nie popełnił mnóstwa błędów i korzystał z doświadczenia tych, którzy przebyli podobną drogę wcześniej.
Kiedy rozpoczynamy swoją drogę zawodową lub stajemy przed nowymi wyzwaniami, dobrze mieć po swojej stronie kogoś, kto będzie gotów pomóc i nie będzie to kolejny „coach”. Coach nie doradza. Wiara nie wywodzi się z tego, że wysłuchaliśmy mowy motywacyjnej, ale z poczucia i dostrzeżenia siły własnego wyboru oraz przejścia drogi zmiany w praktyce. Potrzebny jest mentor, który wskaże możliwe rozwiązania i zaproponuje najlepsze praktyki, które mentee będzie mógł wykorzystać w danej sytuacji, zgodnie ze swoją osobowością. Wiele problemów, z którymi borykają się ludzie, wymaga głębszego wniknięcia w ich życie i doświadczenie.
Doradzam nie tylko wtedy, kiedy pojawiają się pytania „co dalej”, czy „którędy mam pójść”, ale przede wszystkim „od czego mam zacząć aby odzyskać poczucie, że moje życie, może nieść jakąś większą wartość”.
Mentoring stał się nierozerwalnym elementem mojego życia. Z biegiem lat odkryłem, że w naturalny sposób przyciągam do siebie ludzi, którzy pragną dokonać zmiany lub są w jej trakcie, ale nie wiedzą co dalej. Gorąco wierzę, że fundamentem takiej relacji mentor – mentee, pozostaje bezpieczeństwo, zaufanie oraz odpowiedzialność. Szybko zjednuję sobie ludzi, oswajam ich strach i wstyd oraz sprawiam, że ze spotkania na spotkanie widoczne są szybko wymierne korzyści.